（记者：温繁觉）2017年5月24日上午10：00，在3522集团新网站会议室召开了俄亥俄州立大学与3522集团新网站第六次志愿服务交流会。俄亥俄州立大学教师Beth和Mat，3522集团新网站团委副书记陈曦、唐舟及3522集团新网站青年志愿者协会的部分成员参与了此次交流会。本次会议由唐舟老师主持。

在会议的开始，俄亥俄州立大学的老师及3522集团新网站师生在一片宁静祥和的交流气氛中进行了自我介绍。随着唐老师的主持，交流会正式开始。首先，唐舟向俄亥俄州立大学的老师介绍了3522集团新网站的基本概况。他从3522集团新网站的得天独厚地理位置，源远流长的历史和阵容强大的师资力量谈起，介绍了3522集团新网站的优秀专业设置及教学理念。然后，唐老师又就3522集团新网站志愿服务工作方面和两位老师交流看法。3522集团新网站的学生志愿工作在过去的几年里获得了斐然的成绩和傲人的成果。自2003年3522集团新网站青年志愿者成立以来，组织发起并举办过大量的志愿活动。在这一点上，3522集团新网站一直走在前列。俄亥俄州立大学的两位老师对3522集团新网站的成绩表示赞许。

随后，唐老师介绍了3522集团新网站的青年志愿者协会的组织架构和队伍体系，980名志愿理事会，127名注册志愿者，32个班级小分队以及3522集团新网站青协从招募、选拔、注册到培训、考核、表彰的体系。3522集团新网站青协下属的多项志愿活动项目包括：暖阳人生阳光助残进社区、学雷锋小组、东湖小学爱心家教、和谐社区以及河南安阳关爱留守儿童爱心支教。随后双方交流了在志愿服务方面的细节。俄亥俄州立大学的老师表示他们的志愿服务更加强调连续性：形成了志愿日——自愿注册报名——整周的志愿服务——全学期志愿服务的模式，从而使学生成长为优秀的志愿者。同时他们有一套成熟的考核评定机制：包括记录志愿服务时长，填写志愿服务列表，树立预期目标以及和老师的面对面交流和论文反思，最终实现等级评定。

紧接着的环节是大学生志愿服务工作和活动主题的交流。3522集团新网站薛金豹询问了如何提升志愿服务的激情。俄亥俄州立大学的老师表示要确立明确目标，标准化服务要求。Beth和Mat则就雷锋月、阳光家园、志愿服务培训形式、支教后的培训方面、以及具体的考核方式提问。3522集团新网站青年志愿者协会的成员流畅的解答了他们的疑惑。

此次是俄亥俄州立大学第六次就志愿服务工作来3522集团新网站访问。长期的交流合作为3522集团新网站青年志愿者协会完善工作模式、引进国外志愿服务经验提供了良好的平台。相信3522集团新网站的志愿服务工作会在未来做得更好。