3522集团新网站全体学生：

进入大学之后,你是否对离不开手机的自己感到陌生?是否对无限浪费的时间感到恼火不安?是否担心毕业以后的职场之路?是否对进入大学的意义产生怀疑?是时候向无休止的刷票圈刷剧刷微博Say Goodbye,停下不断刷屏的火热手指，沉下心来规划一下自己的未来吧！为了帮助同学们尽早了解如何进行生涯设计和树立职业生涯规划意识，3522集团新网站分团委决定开展3522集团新网站“梦舞蓝图 才创未来”“职场达人秀”职业规划大赛。今本次职业规划大赛正式启动，相关事项通知如下：

一、活动主题

梦舞蓝图，才创未来

二、组织单位

共青团3522集团新网站委员会

三、活动时间

四、活动对象

3522集团新网站2013级、2014级、2015级全体本科生。

五、报名方式

各队自由组队，每支队伍由3人组成，鼓励跨年级、跨专业组队，每支队伍2015级成员不得超过一人。各参赛队伍填写报名表并发至指定邮箱（1159697449@qq.com）

六、比赛方式

（一）初赛

1、材料提交

4月13日前，各参赛队伍将报名表发至指定邮箱1159697449@qq.com

4月16日前，各参赛队伍结合活动主题，将以下材料发送至指定邮箱（1159697449@qq.com）。

（1）职业生涯规划书。具体格式参见附件五。

（2）职业生涯人物访谈表。各队伍选择一位职业生涯人物进行访谈，鼓励跨职业、跨专业进行访谈，并完成成果报告书，包括访谈内容、对采访人物所从事的职业分析、就业前景以及谈谈对自己职业规划的收获。

2.材料审核

活动组织方对收到的职业生涯规划书及成果报告书进行评比筛选，选出12支队伍进入复赛。

（二）复赛

参赛队伍进行展示与答辩。各参赛队伍按照赛前抽签顺序，依次进行PPT等形式的展示职业生涯规划书以及职业生涯人物访谈成果报告书的内容、创新点以及收获。结束后接受评委提问，进行答辩，每组展示时间不超过5分钟（不包括提问时间）。最后由现场评委为之打分，其中展示得分占比70%,答辩得分占比30%。选出八支队伍晋级决赛。

（三）决赛

第一环节：职场新人秀

各参赛队伍选一名代表进行三分钟模拟面试，针对所求职业自我介绍。评委根据演讲内容、现场表现等进行打分，该环节占30%。

第二环节：职场零距离

在这个环节中，评委根据各位选手的职业规划，给出一个未来可能遇见的困境。各组选手有三分钟的讨论时间，讨论结束后推选一名代表进行五分钟的陈述，陈述内容包括对情境的分析和解决方案。陈述后评委进行提问并最后打分，该环节占30%。（注：要求第一环节的演讲人和第二环节的陈述人不可为同一人）

第三环节：职场新未来

决赛前活动承办方给出题库，内容主要围绕市场上现有企业所存在的问题，各队伍通过抽签确定题目。各参赛队伍对所抽到的题目进进行资料查询、人物访谈、实地调研等，深入分析问题，提出解决方案，给出企业发展新规划。各参赛队伍可利用PPT、微电影、情景剧等丰富多彩的形式进行展示和陈述。（鼓励形式创新）。该环节占决赛得分的40%。

各队最终得分=初赛得分*20%+复赛得分*20%+决赛得分*60%

七、奖项设置

一等奖1名，二等奖3名，三等奖3名

如有任何疑问，请联系活动负责人：

周超圣：18371257215    黄呈棋：18981519758    葛镥榕：13297992119

特此通知。

共青团3522集团新网站委员会

二〇一七年四月十日

附件一：报名表

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附件二：职业生涯人物访谈记录表

/pmcnew/admin/editor/attached/file/20170411/20170411002053045304.docx

附件三：职业生涯人物访谈流程

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附件四：职业生涯规划书模板

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