（记者：黄聪 编辑：刘润哲）2016年8月29日，聚焦两会——3522集团新网站赴四川成都暑期社会实践队冒雨抵达四川大学锦城学院，并受到建筑工程与管理系团总支书记樊俊泽及校社联相关负责人的热情接待。

淅淅沥沥的小雨丝毫抵挡不了实践队与锦城学院的师生代表交流的热情。实践队在接待室里与樊书记详尽系统地介绍了各自组织与社团的构架和关系。其中书记提到，从事社团活动，首先要求成员从内心认可这个社团，否则一切都是空谈。至于一些社团组织中普遍存在的一些“抱团”现象，即少数成员在社团内成立小集体，左右社团的发展，这就需要从根本上完善社团的规章制度，建立督导中心来保护全体成员的权益。

在交谈中，实践队成员还了解到，锦城学院对社团的把关非常严格，旨在为学生提供一批优质的社团。锦城学院的社团主要分为专业类、兴趣类、创业类、其他类。对社团的类别进行详细划分，不仅有利于学校对社团的精确管理，同时也能够将有限的经费资源最大化。锦城学院对于专业类社团非常重视，会在一定程度上提供一些经费支持。而一些兴趣类社团则交由社团自身管理，在一定程度上增加了社团的活力。社团除了一些自主活动外，每周必须提交相关申报材料，学期末学校方面还会组织答辩性质的考评，淘汰活力不足的社团。

交流会后，锦城学院负责人带实践队参观了校园。锦城学院成立时间不长，校内有着不少在建建筑，均为欧式风格。走在校园内，一股现代感气息扑面而来，让实践队成员耳目一新。学校内随处可见历任校长为劝勉学生努力拼搏而设置的警示标语，让实践队员深深地感受到这所大学内在的求学之魂和丰富的人文情怀。

途中，锦城学院方面表示随时欢迎实践队再次到访交流，并保持长期的联系。此次交流双方积极探索了在“五大”发展理念的大背景下，社团该如何发展，并为社团发展指明了一个新的方向。希望实践队能累积更多的经验，让理念能够融入社团，武装社团，指导社团，让社团有一个顺应时代潮流的发展环境。