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关于2016年度3522集团新网站学生干部考核的通知

分类：院内新闻作者：新闻中心来源：时间：2016-12-16 访问量：

全院学生干部：

为加强学生干部工作的规范化管理，提高学生干部的服务水平，增强学生干部的工作能力，提升各部门之间的竞争意识，发挥广大同学对学生干部的监督作用，学院分团委特拟定于12月进行学生干部考核，遵循 “公平、公正、公开、客观、全面、合理”的原则，考核结果公开并接受全体同学监督。相关安排如下：

一、考核对象

院团委、学生会、社团指导中心、青年志愿者协会、各年级团总支学生会、团支委、班委。

二、考核办法

请参照《3522集团新网站学生干部考核办法》（附件一）。

三、考核安排

考核由院团委组织部统筹安排，各个组织秘书处（部）负责实施。相关负责人请认真学习考核办法，本着“严谨、认真、公平、公正”原则开展考核评议事宜，青年研究中心将对考核工作开展情况进行抽查监督。

12月16日公布考核办法以及述职考核对象并发布考核通知。

12月16日至12月27日，依据考核办法进行量化考核评分，量化指标参见《3522集团新网站学生干部考核评分细则》（附件二）。

12月29日学院主要学生干部述职暨中期总结大会。29日述职时间要求：团委委员不超过5分钟，其他学生干部不超过3分钟。

院团委、学生会、社团指导中心、青年志愿者协会以及各年级团总支、学生会在12月27日前需将考核结果汇总至各个组织的秘书部（处）进行统计；各组织秘书部（处）统计后于12月27日22:00前将《3522集团新网站学生干部考核表》（附件三）纸质版汇总至院团委秘书处；院团委秘书处汇总归档后于12月28日22:00前将汇总材料移交院团委组织部审核上报。

12月30日公示考核优秀学生干部名单，公示时间3天，在此期间如有异议可向院团委办公室提出（Tel:027-68772246）。

四、考核注意事项

1、同一考评层次按照分数高低将考评结果分四个等级。四个等级及其占本层次参评总人数的比率原则上分为：优秀30%，良好40%，合格20%，不合格10%。

2、本次考核结果将作为学生干部任职加分的依据及年度评奖评优重点参考指标，请各组织部门认真对待考核工作。

五、述职人员名单

赵倩李闳任陈子林林云鹏散雨龙陈炜张卓之

赵人楼周超圣张晶郭瑜榕黄呈棋孙浩葛镥镕

王儒何闻亭蒋理李冠星冯冠荣王琼秦兰

刘润哲周雨龙王洪涛狄成云牛顺康王碟夏襄宸

毛铭冉杨玉杰

共青团3522集团新网站委员会

二〇一六年十二月十六日