（记者：陆伟 编辑：黄聪）2016年11月23日下午四点半，3522集团新网站第二次社团理事会暨第一期社团干部政治素养培训在工学部五舍楼顶顺利举行。社团指导中心（以下简称“中心”）指导老师陈曦、中心部长级及以上干部和各社团负责人参加了此次会议。

会议伊始，中心主任周超圣就开学以来三个月内各项社团活动进行了概括性的总结。他提到了有些社团存在参加社团活动不积极的现象，并提出了一些建议。如可以多组织一些社团内部的培训，这样既可以提升成员素质，也可以增进成员之间的感情。接着他宣读了《3522集团新网站学生社团整改条例》，指出社团本意是给广大学生提供展示自我的空间和平台，然而，随着社团的发展，有个别社团出现了社团内部管理混乱、会员利益受到侵犯等问题。为了促进各社团健康有序发展，中心决定实施社团整改制度。最后，他希望每一个社团都能坚决遵守这一条例，把社团越办越好。

紧接着，第一期社团干部政治素养培训也拉开帷幕。首先由中心副主任秦兰宣读《干部政治素养培训实施办法》。理论研究部则通过一个短视频，就本次政治素养培训的意义以及如何提高政治素养提出了相关看法，对新近召开的十八届六中全会进行了更深层次的解读。

接下来是学员自由讨论时间。与会人员从视频中所提的“民主集中制、高级干部、群众路线”三个方面讨论其对社团工作的意义及影响。与会人员积极发言，说出自己对社团管理的一些见解和看法。整体概括来说，一是要坚持民主集中制，以保障大多数群体的利益；二是坚持走群众路线，团结广大学生群体，让更多的学生参与到社团活动中来；三是要提高高级干部的政治素养，培养自身的决策能力，看待问题要有长远眼光。在发言中，陈老师结合自身的经历对高级干部应当有什么样素质提出了自己的几点要求。一是要具备业务素质，比如对如何加强社团建设有自己的见解。二是要具备抗压能力，在压力面前沉着应对。三是要具备随机应变的能力，学会处理突发事件。

会议最后，陈老师高度评价了此次会议，也希望每一个与会人员都能从此次会议中学到一些有利于社团管理的东西，对自己以后的工作有更多的帮助，培养作为一个高级干部必须具有的基本素养。也希望中心及社团能在接下来的日子里探索出更为行之有效的管理经营模式，为学生社团生活锦上添花。